Aprueban nuevo reglamento para la protección y promoción de los derechos de la población LGBT+ en Tonalá

En una histórica sesión plenaria presidida por el Alcalde Sergio Armando Chávez Dávalos, el Ayuntamiento de Tonalá aprobó hoy, por mayoría absoluta, el "Reglamento para Promover, Respetar, Proteger y Garantizar los Derechos de las Personas de la Población LGBT+ en el Municipio de Tonalá, Jalisco". Esta nueva normativa representa un avance significativo en la protección …

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En una histórica sesión plenaria presidida por el Alcalde Sergio Armando Chávez Dávalos, el Ayuntamiento de Tonalá aprobó hoy, por mayoría absoluta, el «Reglamento para Promover, Respetar, Proteger y Garantizar los Derechos de las Personas de la Población LGBT+ en el Municipio de Tonalá, Jalisco». Esta nueva normativa representa un avance significativo en la protección de los derechos humanos y en la lucha contra la discriminación en el municipio.

Puntos Clave del Reglamento

    • Reconocimiento Pleno de Derechos*: Se garantiza el reconocimiento pleno de los derechos de la población LGBT+, asegurando igualdad y no discriminación en todas las esferas de la vida pública y privada.
    • Gratuidad del Reconocimiento de Identidad de Género*: Se establece la gratuidad del proceso de reconocimiento de identidad de género, facilitando así que las personas trans puedan acceder a sus documentos oficiales sin costo alguno.
    • Capacitación Obligatoria*: Los cuerpos policiacos y el personal médico tendrán la obligación de capacitarse en derechos humanos, asegurando un trato digno y respetuoso hacia la población LGBT+
    • Área de Atención LGBT+*: Se manifiesta la obligación de contar con un área de atención especializada para la población LGBT+, garantizando un espacio seguro y accesible para la atención de sus necesidades.
    • Jefatura de Diversidad Sexual y de Género*: Se establecen las atribuciones de esta jefatura, incluyendo la necesidad de que la persona titular demuestre experiencia y pertenencia a la población LGBT+, asegurando así una representación genuina y eficaz.

Nuevas Instituciones para la Inclusión

    • Sistema Municipal para Prevenir, Atender y Eliminar la Discriminación: Se crea este sistema con el fin de coordinar acciones entre diferentes áreas del gobierno municipal para combatir la discriminación de manera integral.
    • Programa Municipal para Prevenir, Atender y Eliminar la Discriminación: Este programa instrumentaliza a todas las áreas del gobierno para abordar de manera efectiva la problemática de la discriminación, promoviendo una cultura de respeto e inclusión.

Declaraciones

    • La regidora Liliana Olea, presidenta de la comisión de igualdad sustantiva y derechos humanos, declaró: “Es un avance histórico para el municipio, y es un reflejo del compromiso que tiene esta administración con la defensa de los DDHH de la población LGBT+”.
    • Vero Murillo, regidora autora de la iniciativa, resaltó la deuda histórica que se tiene con esta población y lo importante que es este tipo de acciones para corregir las desigualdades.
    • Bryan Mascorro, Jefe de Diversidad Sexual y de Género del municipio, celebró el hecho e instó a continuar reconociendo los derechos de la población LGBT+. Sobre el reglamento, declaró: “Es una herramienta que permite profundizar la política pública en esta materia”.
    • La aprobación de este reglamento es un paso fundamental hacia la construcción de una sociedad más justa y equitativa en Tonalá. Con estas medidas, el municipio reafirma su compromiso con la defensa y promoción de los derechos humanos de todas las personas, sin distinción de orientación sexual, identidad o expresión de género.

Contacto

Jefatura de Diversidad Sexual y de Género Ayuntamiento de Tonalá

Tel. 33 3966 0061

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